3月1日，南充市人力资源与社会保障局党组书记、局长何刚一行来校调研人才建设、就业创业工作。我校党委书记王荣秀，党委副书记、院长杨建平陪同调研并出席座谈会。

    何刚一行前往图书馆、实训中心等地，实地查看教学基础设施建设，观摩教师课堂教学，了解学科建设及人才培养模式，听取了我校师资队伍、招生工作、人才培养、校企合作、就业工作等情况的介绍。

    调研组对我校成立两年来的办学成绩表示肯定，对学校主动融入“文旅强市”战略，积极开展优质文旅类专业建设予以高度评价。同时，对省市关于就业创业、人才建设方面的政策支持作简要介绍。

    何刚希望，学院在市委市政府的坚强领导下，紧扣文化强市、旅游强市建设目标，抢抓职教提质培优、文旅融合发展的大好机遇，深度对接南充文旅产业，乘势而上，顺势而为，擦亮全国第一所文旅职业院校的金字招牌，为南充文旅产业发展培养更多的高技能型人才。何刚要求，市局相关部门要主动对接学校需求，全程指导人才招引工作，对紧缺型高技能人才适当放宽引才标准，在编制、人才公寓等问题上予以适当倾斜，让更多的人才愿意来，来了就留得住，助力学院师资队伍建设，提升办学质量；市县两级人社部门要完善机制，加强就业服务指导，组织市内人力资源机构上门服务，建立校校、校企合作机制，进一步健全技能培训体系，搭好就业平台，拓宽就业渠道，提升学生就业质量。

    王荣秀再次对南充市人社局、阆中市人社局一行来校调研座谈表示由衷的欢迎，对人社部门一直以来对我校的关心关爱表示感谢。王荣秀指出，过去的一年来，在市委市政府的坚强领导下，全院上下团结一心、砥砺奋进，荣获2021年度全省高校“平安校园”先进单位，被命名为“四川省民族团结进步示范学校”，帮扶的朝阳村荣获四川省乡村振兴重点帮扶优秀村，人才工作获得市委领导肯定性批示，20余名教师、50余名学生在国省市各项科研大赛中取得优异成绩。王荣秀要求，全院教职工要全力推动“133”发展战略，大力实施“三大工程”和“七大行动”，相关部门要按照市人社局安排，进一步细化措施，压实责任，主动对接市县有关部门和驻南企业，为我校人才建设、就业创业工作打开新局面争取更多的支持和帮助。

    南充市人社局副局长闵军、南充市就业局局长邓礼、阆中市人社局局长宋云峰、阆中市就业局局长何解元等领导参加调研座谈，学院副院长庞明伟、贾承念以及相关职能部门负责同志参加上述活动。

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