习近平著作选读(第一卷)40:深刻认识做好新形势下统战工作的重大意义
日期:2023-09-26 17:53:52  作者:新时代党建研究 来源:  浏览量:605


     新形势下统战工作在党和国家工作大局中居于什么地位?我一直在思考这个问题,不由想起了毛泽东同志讲过的三句话。第一句是:统一战线,武装斗争,党的建设,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝。这是毛泽东同志一九三九年在《〈共产党人〉发刊词》中讲的,首次明确了统一战线的法宝地位。第二句是:所谓政治,就是把我们的人搞得多多的,把敌人搞得少少的。这是毛泽东同志在延安时期讨论什么是政治时讲的。第三句是:统战工作是最大的工作。这是毛泽东同志在新中国成立初期讲的。这三句话提出了一个什么问题呢?概括起来说,就是人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键,是最大的政治。统战工作的本质要求是大团结大联合,解决的就是人心和力量问题。这是我们党治国理政必须花大心思、下大气力解决好的重大战略问题。
    在革命、建设、改革各个历史时期,我们党始终把统一战线和统战工作摆在全党工作的重要位置,努力团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,为党和人民事业不断发展营造了十分有利的条件。现在,我们党所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务发生了重大变化。越是变化大,越是要把统一战线发展好、把统战工作开展好。这些年来,党中央反复强调必须重视统一战线、做好统战工作。总的看,各级党委对统一战线和统战工作是高度重视的,贯彻落实党中央决策部署是有力的。同时,也有一些同志对统一战线和统战工作不那么重视了,工作不那么投入了,甚至在思想上行动上产生了一些不全面甚至错误的观点和做法。
    第一个问题,不重视统一战线。一些同志产生了轻视或忽视统一战线和统战工作的问题,主要原因是思想认识上有三个结没有解开。
    一是认为党外人士不是什么了不起的力量。有的同志说,过去我们党曾经力量薄弱、人才匮乏,所以需要通过统一战线赢得党外人士支持,而现在党内人才济济,统一战线可有可无了。的确,同过去相比,党内汇聚的各方面人才很集中、很庞大,但依然有大量人才在党外。就拿党外知识分子来说,数量大概有八千九百多万人,占知识分子总数的百分之七十五,特别是各民主党派拥有一大批人才。我到一些国家访问时,不少发展中国家领导人羡慕我们的多党合作制度,说他们就缺少像中国民主党派这样跟执政党通力合作的政治力量,各政党相互争斗,不仅很难干成什么事,而且造成社会政治动荡不已。试想一下,如果民主党派等统一战线成员不是同我们党肝胆相照、荣辱与共,而是同我们党唱不一样的调,甚至跑到我们党的对立面去了,那我国政治生活会变成什么样子?就不会有政局稳定。没有政局稳定,什么事都做不成。人们有的时候就是这样,对一些很重要的东西,拥有时不懂得珍惜,失去了方觉可贵。所以,对党外人士,我们任何时候都不能忽视,都不能轻视。
    二是认为党外人士是一支比较麻烦的力量。有的同志虽然承认统一战线是一支重要力量,但又觉得用起来比较麻烦,不像我们党内,一声令下大家都行动起来,谁不行动还有党的纪律约束。有的同志觉得同党外人士搞协商是自找麻烦,不如自己说了算,多一事不如少一事。这种想法是不正确的。我们常讲,海纳百川,有容乃大。既然要发展统一战线,既然要做统战工作,就不可能是清一色的,各式各样的人都会有,也应该有,否则搞统一战线就没有意义了。虽然党外人士有些人说的话、提的意见有时听着不舒服,征求意见、统一思想要花时间,但只要他们的出发点是好的,即便说得尖锐一些,即便工作费时一些,也是十分有益的。良药苦口,忠言逆耳,我们共产党人要有这个胸襟和气度。别人的批评,正确的要听、要改正,不正确的要容、要引导,不能因为怕麻烦就拒人于千里之外。
我们发展社会主义民主政治、加强社会主义协商民主建设,就是为了发扬民主、集思广益,避免发生大的失误。民主和协商是实现党的领导的重要方式。通过发扬民主、广泛协商,可以使统一战线广大成员更加普遍地认同党的主张,更加自觉地团结在党的周围、跟党走。刘少奇同志说过,做统战工作是找麻烦,但又省麻烦,找来的是小麻烦,省去的是大麻烦。我看,搞政治就要不怕麻烦,不怕麻烦才能有良政。天下哪有不麻烦的政治呢?更不要说治理一个十三亿多人口的大国。
    三是认为党外人士是一支消极甚至异己的力量。比如,有的人看不惯非公有制经济人士,简单地把他们看成社会财富的攫取者、贫富分化的制造者。之所以有人对非公有制经济人士产生这样的看法,根子还在对我国基本经济制度认识不正确,总是觉得非公有制经济会出这样那样的问题。我们党反复讲,要毫不动摇坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,但有的人至今还没有摘下有色眼镜。社会主义基本制度和市场经济有机结合、公有制经济和非公有制经济共同发展,是我们党推动解放和发展社会生产力的伟大创举。目前,非公有制经济组织数量已经占到市场主体的百分之九十左右,创造的国内生产总值超过百分之六十。事实表明,只要坚持中国共产党领导,只要坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,社会主义制度的优越性不但不会削弱、而且会不断增强,我们党执政的基础不但不会动摇、而且会更加稳固。
当然,现实生活中确实有一些非公有制经济人士存在这样那样的问题,但不能因此就不分青红皂白把响应党的号召、积极发展非公有制经济的所有人员都一棍子打死。相反,正因为他们中一些人有这样那样的不足,才需要我们加强同他们的接触,团结他们,引导他们,帮助他们,让他们都能同我们一条心。对他们中干了违法事情的人,依法处理就是了。
    再比如,有的人不加区别地把特定少数民族群众同民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力划等号,把信教群众同我们在信仰上的不同看成政治上的对立。对“三股势力”,必须人人喊打、毫不手软,但不能把特定少数民族群众与这一小撮坏人划等号。为保护人民生命财产安全、防范“三股势力”制造事端,需要采取必要的防范措施,但要把握好政策,过犹不及。一些地方出现了针对特定少数民族群众的歧视性措施和选择性执法,登机要特别安检,住宿要特别检查,对广大少数民族群众造成了感情伤害。维护民族团结、反对民族分裂,必须依靠包括少数民族群众在内的各族人民。同样,不能因为我们共产党人是无神论者,不能因为有宗教极端势力特别是有境外对势力利用宗教进行渗透,就把宗教界人士和信教群众打入另册。敌对势力越是想借民族、宗教问题做文章,我们就越是要让各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起,把信教群众紧紧团结在党的周围。
    第二个问题,不会做统战工作。统一战线有其特点,做好统战工作不容易。现在,有不少同志不熟悉统战工作的特点,不善于团结党外人士,拿着海龙王的法宝不会用。
    一是不会领导。统战工作具有很强的政治性。做好党外人士思想政治工作,巩固共同思想政治基础,是统战工作的主要内容。有的同志缺乏这样的认识,出现了两种值得注意的现象。一种现象是,不重视思想政治引导,对党外人士思想活动不关注。有的同志对无底线的言论开绿灯,以为这就是发扬民主、政治开明;有的同志对错误观点不敢批评、不会批评,怕批评伤和气;有的同志不善于用谈心说理的办法阐明重大问题的原则立场,难以以理服人。另一种现象是,有的同志工作方法简单粗暴、盛气凌人,要党外人士绝对服从自己,甚至把民主党派组织当成下属单位,对民主党派内部事务直接干预、包办代替。这两种现象都会影响统一战线健康发展。
    二是不懂政策。政策性强,也是统战工作的一个重要特征。统一战线中的各种关系、各种问题,很多都要靠政策来调节。有的同志不学习、不熟悉统战政策,遇到问题荒腔走板、动作变形。比如,一些党外人大代表、政协委员涉腐涉案,仔细一查,一个重要原因是不按政策规定提名推荐人选,源头上就有隐患。再比如,有的同志认为民族、宗教问题很敏感,能不管就尽量不管,出了事不是依据法律和政策去解决,而是能捂就捂,捂不住就“花钱买平安”。又比如,有的同志习惯于行政命令,对一些敏感问题一查了之、一堵了之,不但治不了本,还会激化矛盾。有个地方在协助民主党派换届时,让八个民主党派主委相互对调,还美其名曰学习当年毛主席指挥八大军区司令调动。这样瞎指挥,不出问题才怪!
    三是不讲方法。统战工作还有一个重要特征,就是讲求很强的工作艺术。统战工作是党的特殊群众工作,要有特殊的方式方法。有的同志不会跟党外人士谈心交心,说话官腔十足,发言照本宣科,说完就走人,人情味少,程式化多,让党外人士感觉自己像外人。值得重视的是,当前社会上出现了许多群体但不少还没有纳入我们的工作视野,牵不上线,对不上话,做不进工作。西方敌对势力正在加紧拉拢这些人,如果我们不改进工作,长此以往,这些人就会同我们党渐行渐远。
我这里举了当前统战工作中存在的一些问题,并不是全部,但这些问题对发展统一战线、做好统战工作都是不利的,甚至是有害的。我们一定要认真分析、找出症结、端正思想,积极加以克服。
    做好新形势下统战工作,必须掌握规律、坚持原则、讲究方法,最根本的是要坚持党的领导。统一战线是党领导的统一战线。在统战工作中,实行的政策、采取的措施都要有利于坚持和巩固党的领导地位和执政地位。同时,必须明确,党对统一战线的领导主要是政治领导,即政治原则、政治方向、重大方针政策的领导,主要体现为党委领导而不是部门领导、集体领导而不是个人领导。坚持党的领导要坚定不移,但在这个过程中也要尊重、维护、照顾同盟者的利益,帮助党外人士排忧解难。这是我们党的职责,也是实现党对统一战线领导的重要条件。
    做好新形势下统战工作,必须正确处理一致性和多样性关系。统一战线是一致性和多样性的统一体,只有一致性、没有多样性,或者只有多样性、没有一致性,都不能建立和发展统一战线,正所谓“非一则不能成两,非两则不能致一”。一致性和多样性不是一成不变的,而是历史的、具体的、发展的。有的同志要么过于追求一致性,要么过于放任多样性,结果都会动摇统一战线的基础。正确处理一致性和多样性关系,关键是要坚持求同存异。一方面,要不断巩固共同思想政治基础,包括巩固已有共识、推动形成新的共识,这是基础和前提。另一方面,要充分发扬民主、尊重包容差异。对危害中国共产党领导、危害我国社会主义政权、危害国家制度和法治、损害最广大人民根本利益的问题,必须旗帜鲜明反对,不能让其以多样性的名义大行其道。这是政治底线,不能动摇。除此之外,对其他各种多样性,要尽可能通过耐心细致的工作找到最大公约数。只要我们把政治底线这个圆心固守住,包容的多样性半径越长,画出的同心圆就越大。
    做好新形势下统战工作,必须善于联谊交友。联谊交友是统战工作的重要内容,也是统战工作的重要方式。党政领导干部、统战干部要掌握这个方式。我们搞统一战线,从来不是为了好看、为了好听,而是因为有用、有大用、有不可或缺的作用。说到底,统一战线是做人的工作,搞统一战线是为了壮大共同奋斗的力量。民主党派、无党派、民族、宗教、新的社会阶层、港澳台海外等各方面统一战线成员达数亿之多。可以肯定地说,只要把这么多人团结起来,我们就能为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦增添强大力量。


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