9月8日上午，我校在演播大厅召开庆祝第39个教师节表扬大会暨2023年秋季学期开学全体教职工大会。党委书记王荣秀，党委副书记、院长杨建平，党委副书记霍学超，党委副书记、纪委书记柴小强，党委委员、副院长庞明伟，副院长王爱华出席大会。各系（部、院）、部门副科级及以上领导干部，全体教职工参加大会。会议由霍学超主持。

会上，王荣秀代表学校党委、行政，向全体教职员工表示真挚的感谢和节日的问候！向获得表扬的先进个人表示热烈的祝贺！并以《强技铸魂 强校有我全面开启学院“双高”建设新征程》为题讲话。

此次大会的目的，一是表扬先进、激励斗志，二是部署工作、落实责任，三是集体谈心、集体谈话。

王荣秀从党建引领坚强有力、“双高”建设稳步推进、教育教学喜报频传、评估指标不断完善、科研水平持续提升、产教融合纵深推进六个方面回顾了春季学期我校取得的各项成绩。并就暑期全校上下“假期‘不打烊’，工作不断档”的工作作风表示赞扬，一是访企拓岗促进就业；二是全员培训增强素质；三是招生录取再传佳绩；四是民生工程有序推进；五是社会服务成效显著；六是各项荣誉接连不断。

王荣秀强调：一要持续深化从严治党领航行动。要坚定不移践行“两个维护”。要全力以赴强队伍筑堡垒，全校上下要认真开展“强技铸魂、强校有我”活动，全面锤炼全校师生的政治素质、创业能力、实干水平。要全面从严强监督正风气。要坚决抵制推拖绕躲、庸懒散浮拖等“不作为、慢作为、乱作为”行为，坚决亮剑、坚决整治，积极营造提振精神、真抓实干、担当作为的干事创业氛围。二要持续深化全员优质就业行动。要强技能打牢就业根基。把“三比”活动常态化、务实化推进，营造积极向上的校园文化氛围。要精规划强化就业指导。要加强在校学生就业指导教育，扎实开展“树立正确的就业观念”专项教育活动，引导学生树立“先就业后择业”的观念，转变“一次择业定终身”和盲目攀比、眼高手低的就业观。要广合作落实就业岗位。要持续开展好访企拓岗活动，不断拓展合作企业，不断挖掘就业岗位，全力确保学院第二届毕业生就业率再创新高。三要持续深化人才评估迎检行动。要全面摸底自查。要对照要求，全面自查，找出差距，查漏补缺。要补齐评估短板。要广泛吸纳人才，优化教师结构，确保师资早日达标。要持续做好图书捐赠活动，确保生均图书不低于80册。要紧盯时间节点。要建立预警提示机制，及时提醒、实时预警，确保每项工作在规定时间及时完成，最终按期高分满分过关。四要持续深化双高建设牵引行动。要狠抓专业建设。要结合学校发展定位，围绕南充经济社会发展，着力打造一批优势特色专业。要狠抓课程建设。积极探索课程改革，修订完善课程标准，完成已设专业“课程模块”的搭建，全力打造省级甚至国家级线上线下精品课堂、精品课程。要狠抓质量建设。要加大课堂质量督查力度，采取“线上+线下”的方式常态化开展课堂质量抽查，以严要求高标准全力打造合格课堂、精品课堂。五要持续深化人才科研兴校行动。要抓实师资培育。全面提升教育教学基本素养，积极引导教师考取职业资格证书和技能等级证书，力争今年“双师型”教师占全校专业教师比列达到80%以上。要抓好科研提能。要充分发挥《南充文旅职教通讯》平台作用，动员教职员工积极投稿，活跃学术气氛、促进学术繁荣。要抓严行风整治。加强师德师风日常正面教育和反面警示教育，定期排查整改师德师风问题，扎实抓好全院师德师风建设工作。六要持续深化产教融合突破行动。要全面启动双创中心建设。要探索协同育人新模式，积极引企入校、引产入校、引厂入校，将双创中心打造成学生实习实训、创新创业的孵化基地，努力将生产性实训变成实训室生产。要全力用好已有平台资源。要充分发挥“嘉陵江流域文化旅游职业教育联盟”理事长单位作用，全力促进嘉陵江流域文化旅游资源开发、产业发展、科学研究和人才培养。要全心服务地方经济发展。锚定“当地离不开、业内都认可、国际可交流”的办学目标，主动对接市场，开展项目运营，促进地方发展。七要持续深化平安校园守护行动。要强教育筑牢防线。要充分利用特殊时间节点，扎实开展好形式多样的安全知识宣传宣讲活动，切实提升全校师生员工的应急处突能力。要严监管无缝覆盖。要严格落实实训室各项安全措施，强化安全管理，确保教学工作顺利进行。要常排查整治隐患。要围绕学生心理咨询、网络舆情趋势、服务和应急处理等开展全方位的安全隐患大排查，确保学校风平浪静、万无一失。

王荣秀要求：一要坚定信念，筑牢为师之本。要坚定政治方向，站稳政治立场，提升政治站位，筑牢信仰之基，补足精神之钙。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，融入思想政治理论课全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二要坚持修身，铸就师德之魂。要不断提高道德修养，提升人格品质，把正确的道德观传授给学生，打牢学生的人生之基和发展之基，为学生系好“人生第一粒扣子”。以崇高的道德情操感染学生，以高尚的人格魅力影响学生，努力做一名品行端正、师德高尚、德艺双馨的楷模。三要坚苦治学，下足育人之功。要不断锤炼提升自己的专业知识和专业技能，将“工匠精神”渗透到教育教学的各个环节，用最先进的理念，把最前沿的技能传授给学生，培养造就一批又一批文旅行业的能工巧匠、大国工匠。四要坚守情怀，争做大爱之师。要爱校如家，爱岗敬业，在学校追求“升本”愿景、实现“三有目标”、实施“三大工程”中，找准定位，把个人“小我”融入进学校发展、民族复兴的“大我”之中去，全力发挥聪明才智，实现教书育人的人生价值。五要坚决律己，做好清白之人。要严格遵守学校制定的干部“十严禁”和教师“十不准”相关要求，时刻警醒岗位风险点，一丝不苟搞科研做学问，不越“雷池”、不逾底线、不乱章法，坚决做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉弘扬主旋律，积极传递正能量。

杨建平对新学期重点行政工作进行了安排部署。他指出：一要多措并举，确保就业工作再创辉煌。要坚持就业教育先行、坚持政行企校联动、坚持多方寻求出路。二要靶向发力，确保评估迎检满分交卷。要再添措施，补短板强弱项；着眼全局，强协同聚合力；加强学习，借经验促提升。三要立德树人，确保人才培养硕果累累。要抓好新生入学教育，上好第一课，抓好精品课程建设，打好攻坚战，抓好实战实习实训，练出真功夫。真正做到以赛促训、以训促学、以学促用。四要培优赋能，确保专业建设提质争先。要充分调研论证，抓好新专业申报，要积极鼓励引导，建好双师型队伍，要配套完善政策，推动专业群提质。五要精准对接，确保产教融合走深走实。要加快建设产教融合实训基地、加快建设文旅融合研究基地、加快建设技能人才培训基地。六要对标一流，确保硬件设施保障有力。要全力推动扫尾工程建设，优化完善教育教学设施，全面加强国有资产管理。七要严防死守，确保校园安全高枕无忧。要及时抓好安全隐患整改，扎实抓好安全教育引导，着力强化安全防护体系。

会上，庞明伟宣读了《中共南充文化旅游职业学院委员会 南充文化旅游职业学院关于表扬2022-2023学年度先进个人的通知》。

全体校领导为受表扬的教师颁发荣誉证书。希望受到表扬的老师们珍惜荣誉、不断进取、再创佳绩，充分发挥示范引领带头作用。

受表扬教师代表张艺耀、向程、冯志平上台发言，他们结合自身工作实际，从教育教学、科学研究、学生管理等方面深刻诠释了一线教师对教育事业的满腔热忱、对学生的深情关爱、对教书育人的“匠心”追求、对教师岗位的执着坚守。他们表示将积极投身学校“133”发展战略和“七大行动”当中，争当导师、名师、大师，为学校发展和学生成才做出更大的贡献。